Karriereveiledning

Emnet «Karriereveiledning» har som mål å fremme spesialisert kunnskap om karriereteorier og -metoder som bidrag til helhetlig karriereveiledning i et livslangt perspektiv. Emnet tar utgangspunkt i at karriereveiledning angår, og kommer til å angå, en stor del av befolkningen, i ulike faser og livssituasjoner, og flere ganger gjennom livsløpet. Betydningen av at alle inkluderes og deltar i meningsfylte aktiviteter, arbeid og utdanning er vesentlig, dette gjelder både på individ-, gruppe- og på samfunnsnivå. Emnet tar sikte på å fremme avansert kunnskap om helhetlig og livslang karriereveiledning som fag og metode, som omfatter ulike karriereveiledningsperspektiver. Målet er å bidra til å utvikle kompetanse på områder som karriereplanlegging, karriereferdigheter og karrierelæring. Emnet vektlegger relevant kunnskap om karriereveiledning både på individ-, gruppe- og systemnivå.

Kunnskap:

Kandidaten...

• har inngående kunnskap om karriereveiledningsteorier, som omfatter det kulturelle, økonomiske og sosiale grunnlaget for deres utvikling, samt deres verdier og menneskesyn.
• har avansert kunnskap om karriereveiledningsmetoder, og hvordan disse kan anvendes hensiktsmessig og fleksibelt, i fysiske og digitale møter med klienter, individuelt og i gruppe.
• kan analysere faglige problemstillinger med utgangspunkt i karrierefeltets utvikling og tradisjoner, dets plass i dagens samfunn, og antatte fremtidsscenarier.
• har inngående kunnskap om hvordan karriererådgiveren med sin kommunikasjon og samhandling tilrettelegger for at klienter kan utvikle helhetlig kompetanse for fremtidsplanlegging og -valg.

Ferdigheter:

Kandidaten...

• kan etablere og opprettholde rådgivingsrelasjoner som skaper grunnlag for utvikling av klienters selvinnsikt og handlekraft
• kan vurdere klienters behov, tilpasse og anvende relevant og avansert metodikk på en fleksibel måte i karriereveiledningen. Dette gjelder både fysiske og digitale møter.
• kan på en selvstendig måte se og bidra til å løse karriererelaterte utfordringer, både på praktisk og teoretisk nivå
• kan analysere eksisterende karriereteorier, -metoder og fortolkninger, og anvende ulike kilder for å legge til rette for karriereutvikling og -læring

Generell kompetanse:

Kandidaten...

• kan analysere og vurdere hvordan de ulike teoriene påvirker forskjellige behov, både på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå.
• har avansert rådgivningskompetanse som kan bidra til individers og gruppers beslutningsprosesser, håndtering av overganger og endringer knyttet til utdanning, arbeid og fritid i et livslangt perspektiv.
• kan anvende kunnskaper og ferdigheter kreativt og nytenkende i tilretteleggingen for at klienter skal kunne se karrieremessige muligheter og utfordringer, og utvikle selvinnsikt for å kunne ta hensiktsmessige karrierevalg.

Dialogbasert forelesning kombinert med seminar 3 timer x 2 per uke.