Organisasjon og ledelse

Emnet gir en innføring i organisasjonsteori, herunder organisasjonsstrukturer, kultur og kommunikasjon i organisasjoner og individet i organisasjonen. Emnet gir også en innføring i grunnleggende endrings- og ledelsesprinsipper.

Kunnskaper
Etter å ha gjennomført emnet skal studenten kunne redegjøre for:
- Mål og strategi i organisasjoner.
- Ulike former for organisasjonsstruktur og kjenne til hvordan organisasjonskultur påvirker en organisasjon.
- Organisasjons omgivelser og dens betydning for organisasjonen.
- Individet og kommunikasjon i organisasjonen
- Læring og innovasjon i organisasjoner
- Endrings- og ledelsesprinsipper.

Ferdigheter
Etter å ha gjennomført emnet skal studenten:
- Både individuelt og i grupper kunne diskutere og redegjøre for hvordan en organisasjon fungerer med bakgrunn i fagstoffet.
- Både individuelt og i grupper kunne analysere reelle case med bakgrunn i emnets fagstoff.

Generell kompetanse
Etter å ha gjennomført emnet skal studenten være i stand til å:
- Formidle fagstoffet både skriftlig og muntlig.

Undervisningen i emnet foregår gjennom samlinger bestående av forelesninger og casegjennomganger. Casegjennomgangen skjer i klasserommet der faglærer sammen med studentene diskuterer teorien opp i mot de reelle casene. I tillegg er det lagt opp til at studentene skal forberede seg ved å lese og skrive notater til aktuelt emne i forkant av samlingene.