Endringsledelse

Omstillingsbehov; Utfordringer ved endringer i rammebetingelser; Strategier for endringsledelse; Modeller og metode; Endring i bedriftskultur; Prosessutfordringer-konflikt og maktkamp; Suksessfaktorer for endringsledelse; IT-basert endring.

Kunnskaper
Kandidaten:
- demonstrerer forståelse for hvordan endring og endringsarbeid er store utfordringer for ledelse i bedrifter og organisasjoner
- har kunnskap om planlegging og gjennomføring av endringsprosjekter generelt og IT-basert endring spesielt

Ferdigheter
Kandidaten:
- kan bidra i utviklingen av strategier i organisasjoner
- kan både individuelt og i grupper diskutere og redegjøre for holdninger og standpunkter i forhold til betydningen endring og endringsarbeid
- kan planlegge gjennomføring av endringsprosesser

Generell kompetanse
Kandidaten:
- kan formidle fagstoffet både skriftlig og muntlig
- kan identifisere, planlegge og gjennomføre en selvstendig oppgave i samarbeid med andre

Forelesninger, teamarbeid, gjennomføring av prosjekt, veiledning med faglærer.