Karriere og livsløp

Karriere og livsløp er sentrale tema innen voksnes læring og rådgivningsvitenskap. Emnet handler om karrierevalg og karriereutvikling i et livsløpsperspektiv og om kompetansens og læringens plass når samfunn og arbeidsliv endres. I emnet rettes oppmerksomhet mot teorier som er relevante for å forstå karriere og livsløp. Karriere sees som en kontinuerlig prosess av tolkninger og revurderinger som innebærer læring og utvikling. Studenten får en innføring i teorier knyttet til kompetanseutvikling og karrierevalg. Eksempelvis er begreper som rolle, generasjon, relasjon og identitet vesentlig for å belyse hvordan faser, hendelser og overganger skapes og håndteres. Individets samspill med omgivelsene står sentralt når man skal forstå karriere i et livsløpsperspektiv.

Studenten kjenner til relevante begreper, teorier og perspektiver og har et kunnskapsgrunnlag for å forstå karriere og livsløp. Studenten har teoretisk og praktisk kunnskap om hvordan man kan legge til rette for gode karrierevalg og forståelse for hvordan karrierevalg og læring aktualiseres og formes i samspill mellom individ og et samfunn i stadig endring. På bakgrunn av dette kan studenten drøfte karriere- og livsløpsutfordringer i vår tid.

Forelesninger og seminarer. Dersom det melder seg færre enn 10 studenter til emnet de to første undervisningsukene, vil undervisningen bli gitt som veiledet lesekurs. Sjekk Blackboard i semesterstarten for nærmere opplysninger om obligatorisk aktivite