Menneskelige faktorer

Kjerneområder i Menneskelige faktorer

1. Grunnleggende prinsipper

• Definisjon og historisk utvikling av human factors
• Menneskets kapasiteter og begrensninger (kognitivt, fysisk, sensorisk)
• Systemtenkning og menneske-maskin-interaksjon

2. Kognitiv psykologi og beslutningstaking

• Oppmerksomhet, persepsjon og hukommelse
• Situasjonsforståelse (Situation Awareness)
• Beslutningstaking under stress og usikkerhet
• Feiltyper og menneskelige feil (slips, lapses, mistakes)

3. Ergonomi og fysisk design

• Arbeidsplassdesign og antropometri
• Display- og kontrollutforming
• Belastning, trøtthet og fysisk stress

4. Kommunikasjon og samarbeid

• Teamarbeid og Crew Resource Management (CRM)
• Kommunikasjonsmodeller og barrierer
• Sosiale og organisatoriske faktorer

5. Sikkerhet og risiko

• Human error og sikkerhetskultur
• Barrierer og forsvar i dybden (f.eks. Swiss Cheese-modellen)
• Ulykker og hendelsesanalyse (HFACS, STAMP, etc.)

6. Metoder og verktøy

• Observasjon, intervju og spørreskjema
• Walkthroughs og task analysis
• Workload-analyse og usability testing
• Bruk av simulatorer og mock-ups

7. Anvendelse i design og utvikling

• Brukersentrert design og iterative prosesser
• Human Factors Engineering i produktutvikling
• Standarder og reguleringer (ISO, IMO, IEC)

• God kjennskap til hva menneskelig faktor er i en operativ sammenheng, spesielt innen det maritime domenet.
• Forstå hva som påvirker mennesket under krevende operasjoner Inneha avansert kunnskap innen fagfeltet Human Factors
• Menneskelige faktorer og ergonomi.
• Spesialisert innsikt i menneskelige faktorer innen krevende integrerte operasjoner.
• Ha god innsikt i de forskjellige teoriene og metodene som er anvendt innen fagfeltet.
• Ha utvidet kunnskap innen menneskets evner med hensyn til fatigue, persepsjon og kognitiv prosessering.
• Ha utvidet kunnskap om hvordan ergonomiske forhold påvirker mennesket og menneskets adferd.
• Ha utvidet kunnskap om menneske- maskin- interaksjon og innsikt i viktigheten av hvordan både fysiske brukergrensesnitt, samt software grensesnitt kan påvirke arbeidsflyt og adferd.
• Kan analysere faglige problemer på bakgrunn av historie, tradisjoner, egenart og plassering i samfunnet innen det faglige feltet menneskelige faktorer og ergonomi.
• Kan kritisk analysere og håndtere ulike informasjonskilder og bruke dem til å strukturere og formulere vitenskapelige argumenter innen menneskelige faktorer og ergonomi.
• Kan analysere eksisterende teorier, metoder og tolkninger innen menneskelige faktorer og ergonomi og arbeide uavhengig av praktiske og teoretiske problemer.
• Kan på en selvstendig måte bruke relevante metoder for forskning og faglig utviklingsarbeid.
• Kan gjennomføre et uavhengig, begrenset forsknings- eller utviklingsprosjekt under veiledning og i samsvar med gjeldende normer for forskningsetikk.
• Kan analysere relevante faglige, profesjonelle og forskningsetiske problemer.
• Har evnen til å anvende kunnskapen som omhandler praktiske og teoretiske problemer.
• Kan bruke sin kunnskap og ferdigheter på nye områder for å utføre avanserte oppgaver og prosjekter. Kan formidle omfattende uavhengig og terminologi av det faglige feltet menneskelige faktorer og ergonomi.
• Kan kommunisere om faglige problemstillinger, analyser og konklusjoner innen menneskelige faktorer og ergonomi, både med spesialister og allmennheten.
• Kan bidra til nye tenke- og innovasjonsprosesser innen menneskelige faktorer og ergonomi.

Forelesninger, Individuelle og gruppe øvelser som utføres i klasserom og skipssimulator. Noe skal presenteres i plenum. Bruke simuleringer og observasjoner for å sikre en grundig forståelse av hvordan teorien kan brukes i realistiske situasjoner.

80% oppmøteplikt i klasserom.