Miljøledelse og bedriftsstrategi

Faget gir en introduksjon til å forstå, styre og forbedre organisasjoners bærekraftsprestasjoner, med utgangspunkt i prinsippene for miljøledelse og kontinuerlig forbedring. Sentralt i faget er miljøledelse i lys av FNs bærekraftsmål (UN Sustainable Development Goals, SDG), spesielt mål #8 (anstendig arbeid og økonomisk vekst), #9 (industri, innovasjon og infrastruktur), #12 (ansvarlig forbruk og produksjon), #13 (stoppe klimaendringene) og #17 (samarbeid for å nå målene).

Tema i faget er:

• Se sammenhengen: Lovverk og regulatoriske rammeverk, miljøtilstand og jordens tålegrenser, globale bærekraftsinitiativ, interessenter, systemtenking for bærekraft
• Styre og forbedre prestasjonen: Miljøstyringssystem, verdikjeder, livsløpsvurdering, grønne offentlige anskaffelser
• Utvikle strategier: Ledelse av miljømessige, samfunnsmessige og bedriftsmessige forhold, eierstyring og selskapsledelse, ansvarlighet/accountability, bedrifters samfunnsansvar, bærekraftige og sirkulære forretningsmodeller
• Fremtidstrender: Utvikling innen miljøledelse og selskapsstyring, balansegangen mellom bedrifters mål og bærekraftig utvikling

Kunnskap. Kandidaten har kunnskap om:

• bærekraft, bærekraftig utvikling, FNs bærekraftsmål (UN SDG) og EU-taksonomien
• begreper knyttet til ledelse av miljømessige, samfunnsmessige og bedriftsmessige forhold, som jordens tålegrenser, industriell økologi, sirkulær økonomi og grønn vekst
• regulatoriske rammeverk, politiske rammeverk og andre inspirasjonskilder til bærekraftig virksomhetsledelse
• miljøledelse i et historisk perspektiv
• prinsipper for miljøledelse i det offentlige og i private virksomheter
• PUKK-hjulet/PDCA-hjulet for kontinuerlig forbedring (planlegge-utføre-kontrollere-korrigere /plan-do-check-act) og standarder for å utvikling og revisjon av miljøstyringssystem
• ISO-standarder innen bærekraft
• metoder og verktøy for å forstå, styre og forbedre organisasjoners bærekraftsprestasjoner, som DPSIR-rammeverket, interessentanalyse, miljø-, sosiale og forretningsetiske forhold (ESG), livsløpsvurdering, sosial livsløpsvurdering og grønne offentlige anskaffelser
• etiske retningslinjer, risikovurdering, åpenhet, bærekraftsrapportering (CSRD) og ansvarlighet/accountability
• hvordan bruke nasjonale og internasjonale rammeverk for å utvikle bærekraftsstrategier for organisasjoner
• organisatoriske systemstrukturer og samspillet mellom ulike interessenter i et bedriftsperspektiv
• utviklingstrender innen miljøledelse og virksomhetsledelse
• muligheter og utfordringer i balansegangen mellom bedrifters mål og bærekraftig utvikling

Ferdigheter. En sentral del av emnet er prosjektarbeidet, hvor studentene arbeider i grupper med en prosjektbedrift. Kandidaten kan:

• identifisere miljøaspekter og avgjøre hvilke som er de vesentlige miljøaspektene for produkter, tjenester og organisasjoner
• analysere og vurdere organisasjoners styring av miljømessige forhold og samfunnsmessige forhold
• utvikle prestasjonsindikatorer for organisasjoner
• diskutere hvordan en organisasjons bærekraftsstrategi kan utvikles og gjennomføres
• gjennomføre gruppearbeid om bedrifters bærekraftsutfordringer
• kritisk refleksjon rundt bedrifters bærekraftsarbeid i dag

Generell kompetanse. Kandidaten kan identifisere en organisasjons vesentlige miljøaspekter, analysere organisasjonens bærekraftsprestasjon og utvikle forbedringsforslag for både operativ drift og styringssystem.

Forelesninger og gruppebaserte studentarbeider som forelesninger, presentasjoner og prosjektarbeid /feltarbeid knyttet til bedrift.