Organisasjonsantropologi

Emnet tar sikte på å gjøre deler av det antropologiske begreps- og analyseapparat tilgjengelig og anvendbart for arbeids- og utredningsvirksomhet innenfor organisasjons- og bedriftsliv. Organisasjoner og næringsliv er i konstant endring, og ved å ta hensyn til hvordan mening og virkelighet skapes og reforhandles i sosiale kontekster, kan endringer planlegges og gjennomføres med forankring i folks menings- og erfaringsverden.

Utvikle spesialistkompetanse for arbeids- og utredningsvirksomhet innenfor organisasjons- og bedriftsliv.

Forelesninger/seminarer (inntil 18 undervisning)
Vurderingsform: Semesteroppgave og muntlig prøve. Semesteroppgaven gies en karakter som kan justeres på muntlig eksamen.
Det vil bli undervist på engelsk ved behov (minst én utvekslingsstudent må ha registrert behov for dette før semesterstart for at engelskundervisning kan garanteres).