Testmetodikk og yrkespsykologi

Valgfritt emne som kan inngå i mastergrad i helse-, organisasjons- og kommunikasjonspsykologi. Den testteoretiske og testmetodiske delen handler om hvordan testledd velges, konstrueres og settes sammen til et måleinstrument, som regel et profilverktøy, som gir en profil av testskårer. Studentene skal bli fortrolige med ulike former for skalaer og mål for indre konsistens, reliabilitet og validitet.
Den yrkespsykologiske delen skal gi en innføring i hvordan tester blir brukt i forskning på menneskelige egenskaper og i måling av slike egenskaper i anvendt virksomhet i veiledning og rekruttering, med særlig vekt på personlige egenskaper som har betydning for individets forhold til yrke, karriere og ledelse.

Emnet skal gi innføring i:
• testteori, dvs, hvordan psykologiske tester konstrueres og hvordan deres psykometriske egenskaper dokumenteres og evalueres
• hvordan personlige egenskaper har implikasjoner for yrke og karriere og hvordan psykologiske tester kan anvendes for å bestemme og måle slike egenskaper i forbindelse med veiledning og rekruttering

Semestersyklus: Normalsyklus, høyere grad.
Undervisningsform: Forelesning, seminar, veiledning.
Vurderingsform: Prosjektarbeid (bokstavkarakter).