Arbeids- og organisasjonspsykologi

Arbeids- og organisasjonspsykologi omfatter et vidt spekter av psykologiske temaer: Læring og utvikling i organisasjoner, gruppeprosesser, ledelse, konflikthåndtering og samarbeid; psykososialt arbeidsmiljø, arbeidsmotivasjon, jobbtilfredshet, fravær, belastning, stress og arbeidets betydning for psykisk helse; yrkeskarriere og rekruttering. Emnet dekker bredden i den forskningen som foregår blant instituttets ansatte på fagfeltet. Det tas sikte på å ta opp aktuelle problemstillinger i arbeidslivet gjennom øvinger, bedriftsbesøk eller gjennom mindre studier på arbeidsplasser.

Emnet skal: -gi kunnskap om viktige trender i dagens arbeids- og organisasjonsliv. -gi erfaring i å gjennomføre prosjekter på området. -gi innsikt i hvordan den empiriske virkeligheten forstås på en vitenskapelig måte.

Læringsform: Forelesning, seminar, lærerveiledning, kollokvier. Emnet har studierettskrav, det betyr at emnet er forbeholdt studenter som er tatt opp til master i helse-, organisasjons- og kommunikasjonspsykologi.