Arbeids- og organisasjonspsykologi

Valgfritt emne (ett av fire) som inngår i mastergraden i helse-, organisasjons- og kommunikasjonspsykologi og undervises i studiets 2. semester. Arbeids- og organisasjonspsykologi omfatter et vidt spekter av psykologiske temaer, så som læring og utvikling i organisasjoner, gruppeprosesser, ledelse, konflikthåndtering og samarbeid; psykososialt arbeidsmiljø, arbeidsmotivasjon, jobbtilfredshet, fravær, belastning, stress og arbeidets betydning for psykisk helse; yrkeskarriere og rekruttering og arbeidsledighet. Innføringsemnet dekker bredden i den forskningen som foregår blant instituttets ansatte på fagfeltet. Det tas sikte på å ta opp aktuelle problemstillinger i arbeidslivet gjennom øvinger, bedriftsbesøk eller gjennom mindre studier på arbeidsplasser.

Emnet skal •gi kunnskap om viktige trender i dagens arbeids- og organisasjonsliv •gi erfaring i å gjennomføre prosjekter på området. •gi innsikt i hvordan den empiriske virkeligheten forstås på en vitenskapelig måte.

Undervisningsform: Forelesning, seminar, lærerveiledning, kollokvier. Semestersyklus: Fleksibel syklus, høyere grad. Vurderingsform:prosjektarbeid (bokstavkarakter). For å gå opp til eksamen må presentasjon vurderes til bestått.