Arbeids- og organisasjonspsykologi

Emnet omfatter arbeids- og organisasjonspsykologi. Emnet gir studentene en oversikt over klassiske og nyere teorier på feltet, særlig innenfor feltene rekruttering, arbeidsmiljø, arbeidshelse, ledelse og omstilling.
Emnet tar også sikte på å anvende disse teoriene for å belyse dagsaktuelle tema på feltet.

Kunnskap:
Studenten har bred kunnskap om klassiske og nyere teorier og begreper innen arbeids- og organisasjonspsykologi, med særlig vekt på rekruttering, psykososialt arbeidsmiljø, arbeidshelse, ledelse og omstilling.
Studenten har kunnskap om fagområdets historie og utvikling.
Studenten har kjennskap til de forhold som er gjeldende for norsk arbeidsliv.

Ferdigheter:
Studenten kan anvende ulike teorier og aktuelle forskningsresultater i praktiske og teoretiske problemstillinger for å belyse dagsaktuelle tema på feltet.
Studenten kan delta i drøftinger om arbeids- og organisasjonspsykologi.

Generell kompetanse:
Studenten har bred teoretisk oversikt over ulike problemstillinger innen arbeids- og organisasjonspsykologi.
Studenten kan bidra til god praksis og utvikling i organisasjoner/virksomheter.

Forelesninger 4 timer pr. uke.