ISA6000
Reflekterende prosesser
Vår og Høst
Trondheim
Norsk
Om emnet
Faglig innhold
Kurset er en innføring i reflekterende prosesser. Det har en klar målsetting om utvikling av både holdnings- og handlingskompetanse til anvendelse i praksis.
Kurset vil inneholde en gjennomgang av ulike teoretiske perspektiver på reflekterende prosesser og ulike tilnærmingsmåter som kan benyttes i både kollegaveiledning, forbyggende og rehabiliterende arbeid.
Gjennom reflekterende prosesser kan mennesker i utsatte livssituasjoner oppleve å bli hørt og forstått og få en inngang til å komme i kontakt med sitt eget språk og sin egen tenkning. Reflekterende samtaler har vist seg å være en nyttig tilnærmingsmåte for mange.
Temaer som er belyst i kurset:
- teorigrunnlaget for reflekterende prosesser
- reflekterende team
- etikk
- anvendelse av reflekterende samtaler individuelt
- hvordan forholde seg til ulike tema som tas opp i samtaler
- tverrfaglig samarbeid
- makt, myndiggjøring og empowerment
- praktisering av reflekterende prosesser rettet mot grupper og bruk av «Tenk ut!»
- samfunnskontekst
Læringsmål
Kunnskaper - Etter fullført kurs kan/skal deltakeren:
- ha avansert kunnskap innenfor reflekterende prosesser.
- ha spesialisert innsikt i reflekterende samtaler med individer og reflekterende team.
- ha inngående kunnskap om teorigrunnlaget for reflekterende prosesser.
- ha inngående kunnskap om konteksten mennesker i kriminalomsorgen lever under.
Ferdigheter - Etter fullført kurs kan/skal deltakeren:
- beherske og gjennomføre reflekterende samtaler med individer, familier og grupper.
- analysere og forholde seg kritisk til ulik informasjon som kommer frem i arbeidet og anvende disse til å strukturere og formulere faglige resonnementer.
Generell kompetanse - Etter fullført kurs kan/skal deltakeren:
- analysere ulike faglige og etiske problemstillinger knyttet til gjennomføring av reflekterende samtaler, refleksjonsgrupper og reflekterende team.
Læringsformer og aktiviteter
Læringsformer i kurset består av: forelesninger og gruppearbeid.
Ulike arbeidsmåter gjennomgås og prøves ut i form av øvelser og ferdighetstrening. Det forventes at kursdeltakerne anvender kunnskapen i praksisfeltet mellom samlingene og diskuterer teori og erfaringer i grupper som blir etablert ved studiet.