Organisasjon og ledelse i et offentlig perspektiv

Emnet skal bidra til å utvikle en helhetlig forståelse for de organisasjonsmessige og ledelsesmessige problemstillinger knyttet til styring i og av offentlige virksomheter. Det vil bli lagt vekt på at studentene skal tilegne seg innsikt i alle relevante aspekter av faget organisasjon og ledelse.
- Organisasjonsforståelser og styringsperspektiver
- Ledelse og ledelsesmessige utfordringer innen offentlig sektor
- Institusjoner som redskap for atferdsstyring
- Intra- og inter-organisatorisk relasjoner sett i et styringsperspektiv, samt tverrsektoriell utvikling
- Ulike tilnærminger til analyse av organisasjonsmessige og styringsmessige forhold

Kunnskap
Studenten:
- har kunnskap om sentrale organisasjonsmessige og ledelsesmessige perspektiver på styring
- skal kunne redegjøre for sentrale forhold ved offentlig styring ut i fra de ulike organisasjonsmessige og ledelsesmessige teoriene/perspektivene
- har grunnleggende kunnskap om tenkningen som ligger til grunn for de ulike teoriene/perspektivene

Ferdigheter
Studenten:
- kan bruke kunnskapen innenfor organisasjons- og ledelsesteori til drøfte sentrale spørsmål innen offentlig styring, både skriftlig og muntlig
- kan reflektere over og anvende fagets sentrale teorier og perspektiver

Generell kompetanse
Studenten:
- kan oppdatere sine kunnskaper innen emnet gjennom aktivt å søke kilder for dette
- kan arbeide selvstendig med definerte oppgaver som innsamling av fagstoff, bearbeiding av dette og utarbeidelse av en skriftlig eller muntlig framstilling
- kan søke opp, kritisk vurdere og bruke informasjon fra ulike kilder og faglitteratur til å belyse et saksforhold og drøfte aktuelle problemstillinger

Undervisningen vil være problemorientert og det vil legges stor vekt på å trekke inn konkrete eksempler. I tillegg til forelesninger vil det benyttes casediskusjoner og gruppearbeid. Studentene skal som del av undervisningen skrive små prosjektoppgaver og beskrive problemstillinger fra egen organisasjon.