Hospitering

Emnet tar sikte på å gi arbeidslivserfaring ved arkeologiske og andre relevante kulturhistoriske museer samt arkeologiske forvaltnings- og forskningsinstitusjoner. Det forutsettes at studenten deltar i godkjent arbeids- og/eller formidlingsopplegg og blir gitt informasjon om og opplæring i relevante oppgaver ved vertsinstitusjonen. Hospiteringsperioden vil også være et viktig ledd i bygging av nettverk mellom personer og institusjoner nasjonalt og internasjonalt.

En kandidat som har bestått emnet forventes å ha følgende totale læringsutbytte i henhold til studieplanens beskrivelse for emnet, definert som kunnskaper og ferdigheter:

Kunnskaper: Kandidaten
- har bred innsikt i og forståelse for utøvelse av arkeologifaget, og hvordan den daglige virksomheten drives ved museer, forvaltnings- og forskningsinstitusjoner
- har inngående kjennskap til oppbygging og virkemåte for vertsinstitusjonen for hospiteringen, og dens plass/funksjon som forvaltnings-, formidlings- eller forskningsinstitusjon
- kan reflektere systematisk over egne handlingsmønstre i møtet med andre individer, grupperinger og strukturer på vertsinstitusjonen.

Ferdigheter: Kandidaten
- har inngående praktisk erfaring fra ett eller flere av vertsinstitusjonens arbeidsområder, og har grunnleggende innsikt i muligheter og utfordringer i utvikling av faglig samarbeid og nettverk, samt evne til å iverksette passende tiltak for å fremme effektiv kooperasjon med andre.

Hospitanten skal ha en hovedarbeidsoppgave under hospiteringsperioden, men også delta i vertsinstitusjonens daglige oppgaver under ledelse av en ansvarlig veileder på stedet. Aktivitetene vil derfor variere etter hvilke oppgaver institusjonen har. Studenten skal følge en på forhånd godkjent plan (emneansvarlig i samråd med veileder) for opplæring.