Dynamisk ledelse

- Kompetanse
- Former for kommunikasjon
- Nettverk
- Teamarbeid
- Makt og bruk av makt
- Tale- og presentasjonsteknikk
- Ledelse i krevende situasjoner

Kunnskap:
- ha innsikt i relevante fag- og yrkesetiske problemstillinger knyttet til ledelse og til det å inneha verv.
- ha solid kunnskap når del gjelder endringsledelse, samt dynamiske, kognitive og sosiale prosesser

Ferdigheter:
- er i stand å lede møter
- skal kunne reflektere over egen faglig praksis og justere denne under veiledning

Pedagogiske metoder:

Gruppeøvinger og forelseninger. Ledet selvstudium. Veiledning.  

Obligatoriske arbeidskrav:

Det kreves 80% frammøte i timeplanfestet undervisning.