Innovasjonspraksis

I emnet vil studentene ha praksis gjennom å arbeide med et innovasjonsprosjekt for en organisasjon. Gjennom emnet skal studentene kunne anvende kunnskap som de har tilegnet seg tidligere i studiet og se sammenhengen mellom fagene i praksis. Gjennom autentiske arbeidsoppgaver, refleksjon og veiledning skal studenten tilegne seg forståelse for metoder, problemstillinger, prosesser og verktøy i arbeidslivet. I fellessamlinger i emnet vil det bli lagt vekk på å forstå innovasjonsprosesser i organisasjoner, prosjektledelse i kreative team og refleksjon rundt egen kompetanse og karriereutvikling.

Etter gjennomført praksis skal studentene kunne:

• vise evne til å reflektere over sin egen utvikling som arbeidstaker og om fremtidig karriereutvikling.
• anvende teoretisk kunnskap fra studiet i en reell arbeidssituasjon og se sammenhengen mellom teori og praksis.
• utforme, planlegge og gjennomføre et innovasjonsprosjekt med utgangspunkt i oppdragsgiver sine ønsker og behov.
• arbeide i kreative team sammen med andre for å løse innovasjonsutfordringer.
• kommunisere tydelig og profesjonelt muntlig og skriftlig internt og med eksterne partnere i praksisorganisasjon.
• identifisere og beskrive innovasjonsprosesser i praksisorganisasjon både i et teoretisk og praktisk perspektiv.

Hovedaktiviteten i emnet er innovasjonspraksis i en organisasjon som er relevant for studiet. Studenten skal arbeide totalt 240 timer i praksis.

Mer informasjon om arbeidskrav oppgis ved semesterstart.