Internship

I emnet vil studentene ha ukentlig praksis i en organisasjon. Gjennom emnet skal studentene kunne anvende kunnskap som de har tilegnet seg tidligere i studiet og se sammenhengen mellom fagene i praksis. Gjennom autentiske arbeidsoppgaver, refleksjon og veiledning skal studenten tilegne seg forståelse for metoder, problemstillinger, prosesser og verktøy i arbeidslivet. I fellessamlinger i emnet vil det bli lagt vekt på erfaringsdeling fra praksis, å forstå innovasjon i organisasjoner, samt refleksjon rundt egen kompetanse og karriereutvikling.

Etter gjennomført praksis skal studentene kunne:

• Reflektere over egen utvikling som arbeidstaker og fremtidig karriereutvikling.
• Anvende kunnskap og ferdigheter fra studiet i en reell arbeidssituasjon og se sammenhengen mellom teori og praksis.
• Forstå sentrale arbeidsoppgaver i praksisorganisasjon og kunne analysere organisasjonens forretningsmodell.
• Identifisere og beskrive innovasjonsprosesser og bærekraftsarbeid i praksisorganisasjon og peke på hvilke utviklingsmuligheter praksisorganisasjonen har innen dette.
• Kommunisere tydelig og profesjonelt muntlig og skriftlig internt og med eksterne partnere i praksisorganisasjon

Hovedaktiviteten i emnet er praksis i en organisasjon som er relevant for studiet. Studentene er i praksis to dager i uken gjennom hele semesteret.

Det vil være tre obligatoriske internship-seminar på campus gjennom internship-perioden. .

Mer informasjon om arbeidskrav oppgis ved semesterstart.