Collaboration, Social Networks and New Media

Modul: Spesialisering i innovasjon og endringsledelse.

- Nettverksteori.
- Teori om teknologimediert kommunikasjon og samhandling.
- Implementering av ny teknologi for samhandling i organisasjoner.
- Ledelse i forhold til ny teknologi/nye medier.
- Kunnskapsforvaltning og ny teknologi/nye medier.

I dagens organisatoriske virkelighet tas nye medier/ny teknologi i økende grad i bruk, internt for å forbedre arbeidsprosesser, informasjonsutveksling og læring, eksternt for å forbedre kommunikasjonen med kunder, samarbeidspartnere og brukere. Nye teknologier gir også muligheter for å arbeide distribuert og for å organisere virksomhet på nye måter. Arbeid med og i nettverk er viktig for å kunne utnytte potensialet i nye teknologier.

Kunnskap:

Studenten

- har kunnskap om muligheter som ny teknologi/nye medier gir for ulike former for samhandling i samlokaliserte og distribuerte organisasjoner
- vet hvordan mellommenneskelige, ledelsesmessige og organisatoriske utfordringer som følger med slik teknologi, kan håndteres.
- har kjennskap til relevant teori og relevante begreper innenfor de temaene som tas opp i emnet

Ferdigheter:

-studenten kan lede og fasilitere prosesser med å innføre og utnytte teknologi for effektiv samhandling, både internt i egen virksomhet og mellom samarbeidende virksomheter

Generell kompetanse:

-studenten kan arbeide systematisk med utfordringer og muligheter for bedre samhandling i organisasjoner som tar i bruk nye medier

Det gis undervisning i form av forelesninger og diskusjoner i to samlinger à to dager. Øvingsoppgaven er en "foroppgave" til den endelige prosjektoppgaven, og skal leveres før andre samling. Arbeidet gjøres individuelt eller i grupper på inntil tre medlemmer.